выбрать язык

ПРОЕКТ РАЗВИТИЯ

 

Наша компания – это история семейного предприятия, которое выросло со временем и, амбициозно развиваясь,  стремится к  лучшему, постоянно совершенствуя  технологии, продукты, ресурсы , работу с  клиентами.

Silvio Bonom учит нас: «Я всегда верил в три основных фактора, чтобы продать на мировых рынках:

 

1) создавать качественную продукцию

2) иметь конкурентоспособную цену

3) соблюдать поставки по срокам заказчика. "

 

Даже если мир постоянно меняется, эти факторы всегда актуальны, поскольку, что это то, что требуют клиенты.

Метод же достижения этих целей существенно изменился.

Раньше, чтобы продавать, было достаточно иметь современное производственное оборудование, в настоящее же время эффективность, оперативность, точность, профессионализм, скорость выполнения процессов, необходимы от каждого отдельного сотрудника и успех компании зависит от

значимости человеческого фактора

 

Ошибка в процессе ставит под угрозу работу всех и, именно поэтому, каждый должен стремиться действовать немедленно, устраняя любые ошибки, избегая потерь.

Каждый должен дать все свое самое лучшее в совместной большой работе команды.

Мир постоянно меняется. И совершенствовать, и совершенствоваться,  не означает просто продолжать делать вещи хорошо, это означает, прежде всего, адаптироваться к новым требованиям.

Надо понимать потребности и реагировать с энтузиазмом и изобретательностью, чтобы найти решения, которые другие не имеют, что позволит наиболее полно удовлетворить потребности заказчика.

Наши изделия ценятся во всем мире своим качеством и надежностью.

Мы, которые хорошо знаем друг друга, знаем, что есть еще возможности для совершенствования, и, что улучшения требуют больших совместных усилий, но мы уверены, что вместе сможем сделать это.

Проект LEAN, который мы начали - это путь, который поведет нас далеко, это

конструктивный способ быть вместе с людьми, которые работают для достижения общей цели, это способ мышления и действия, которые помогут нам еще глубже войти на рынок.

Энергия

Страсть

Взаимное доверие

Профессиональный  и индивидуальный  рост -

это наши ценности.

Мы работаем каждый день с профессионализмом  и мотивацией, чтобы производить  вместе не только краны, но и наше будущее.

Сильвио, Лучано и Сандро Бономи

 

Silvio, Luciano and Sandro Bonomi

 

 

Что значит « люди RuB мыслят LEAN» ?

 

Слово LEAN можно  перевести , как термин «стройный», «гармоничный», но, конечно, мы не говорим о последней революционной диете, чтобы сбросить лишние килограммы  ...

Мыслить LEAN, в действительности, это – метод  восприятия, организации и выполнения  своей работы гармонично, реализуя настоящую охоту на все возможные потери С ЦЕЛЬЮ ИХ УСТРАНЕНИЯ.

Это позволяет каждому "делать больше и лучше с меньшими затратами", повысить ценность каждого выполненного действия  и дать ответы и лучшие изделия нашим клиентам.

Для достижения этой целимы будем опираться на некоторые уже изученные методы, которые были применены с отличными результатами в других компаниях, ,но ключ к успеху будет прежде всего в ином  отношении со стороны людей, которые ЖИВУТ компанией.

 

Наилучшие результаты являются плодом коллективной работы.

 

Если все мы согласны с этим утверждением, наше поведение должно подтверждать каждый день наше желание быть командой.

Некоторые скажут, что в нашей среде иногда наблюдается отсутствие мотивации, слабый  интерес со стороны одних и, возможно, чрезмерность со стороны других, не соблюдение

правил и часто нежелание или неспособность выполнять свои обязанности.

Если так  было до сих пор, то отныне все призваны к новому отношению, что

приведет нас прямо к сердцу задач, отношение, которое заставит нас оперативно реагировать на некоторые фундаментальные вопросы в любой сфере деятельности, которую мы выполняем: какова реальная ценность, которую вы ожидать от моей работы? Какое качество вы ожидаете от моей работы? Какую поддержку я могу оказать для улучшения работы моей и мох коллег ? Какой вклад я могу внести для роста моей компании?

Если сравнить компанию с деревом, ясно, что чтобы пожинать хорошие плоды,

 

важно, чтобы дерево имело хорошие корни.

Корни компании – это люди.

Корни RuB – это мы.

Рабочая группа 1

 

 

 

BROCHURE

8 апреля 2013 -- презентация события  «LEAN»  в RuB.

22 июля 2013 – видео событие 5S в RuB

29 сентября 2013 – Событие в RuB

Праздник "Прощание с летом" - 9 сентября 2015

Второй летний праздник RuB - 29 июнь 2016

COPYRIGHT© 2016 RuB - ALL RIGHTS RESERVED