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成長の為のプロジェクト

 

我々の家族企業は、最良の技術力、製品、顧客サービスを満足させると言う大望を持って、何年間もの間、成長してまいりました。

 

1) 高品質の製品を製造する。

2) 価格競争力を持つ。

3) 顧客への納入納期を守る。

 

世の中が絶えず変化して言っても、我々の上記の信条は常に最新・最適化されていきます。何故ならこれらは顧客の要求であるからです。この目的達成の方法は、時により他の要因により変わります。昔は最新の設備を装備するだけで十分でしたが、現在に至っては、効率化、時間の短縮、プロ意識、そして作業工程の迅速化が各従業員から求められ、また、それらは事業を成功させる基本となっています。

 

人間の価値

 

作業工程での異常は皆を危険に晒します。又、我々はその無駄を即時撤去する努力を怠ってはならないのは、その為です。皆さん全員は各位チームワーク確立の為、最善の努力を払わなければなりません。 世の中は常に変化しており、改善とは物事を上手くやり続けると言う事ではありません。しかしながら、最も重要なことですが、改善とは新たな要求を受け入れると言う事です。従業員各位はどんな新たな要求があるのかを理解し、熱意と英知を持って、顧客の要求を満たしながら、他にはない解決方法を見つけ出さねばなりません。

我々の製品はその品質と信頼性の高さ故、世界中で受け入れられています。我々は自身の事を良く知っています。また、まだまだ改善の余地はあることも知っています。RuBに於いては、それらの改善は従業員各位及び全社員の協力作業が必要となります。これは従業員が協力しあいながら、日頃目的達成させ、マーケットを拡大させていく為の思考、行動についての建設的な手法となります。

 

活力、情熱、相互理解、プロ意識、個人の成長。これらが我々の価値となります。

我々は日々、プロ意識と動機をもって業務に邁進します。また、我々はバルブを製造しているだけではなく、我々の未来も同時に創造しているということを認識せねばなりません。

 

 

シルビオ、ルキアーノ、サンドロ・ボノーミ

 

RuBの従業員はリーンを考える”とはどういう意味か?

 

リーンは他の言葉で言い表すとスリムとも言えます。しかし当然ながら、「最新の革命的な減量ダイエット」と言う意味では全くありません。

リーン手法の考え方は、あらゆる無駄・無理・ムラを排除しながら、リーン手法に則り、予測し、整理整頓し、業務を実行する方法のことです。

この事により全従業員が「より少ない経営資源でより多くの業務を行う」こと、夫々の活動に付加価値を加えること、で我々のお客様に対し、回答及び高付加価値製品を提供することが可能になるのです。

目標達成の為には、我々は幾つかの研究技術と過去の他社の優秀な結果に頼ることもありますが、重要な成功への鍵は、RuBの全従業員は、自らの人生をRuBで生きているという新しい行動規範を信じ込むことです。

 

最高の結果はチームワークから生まれる。

 

もし全員がこの考えに同意するのなら、毎日、我々はチームであることを確認するという新たな行動を導入しなくてはなりません。

全員の内、誰かは我々の環境下では確実な動機が欠けている、興味がない、そして責任を持ちたくない・持てないなどと言いだすでしょう。過去にこの様なことがあったなら、前に進みながら、全員は新しい行動は物事の核心に直接はたらきかけ、また、我々の業務のどの分野においても、重要な疑問に解答をあたえてくれると言う事を思い起こして下さい。 自分の業務で最も期待されている価値はなにか?自分が作業している製品に於いてどんな品質を期待されているのか?自分や同僚の仕事を改善し続ける為の提案について自分はどんな援助が出来るか?どうすれば会社を発展させる貢献が出来るのか?

 

RuBを木に例えるなら、良い果実を採集するには良い根っこが必要であると考えます。

会社の根幹は全従業員です。

RuBの根幹は我々全員です。

 

GROUP WORK 1

 

 

 

BROCHURE

2013年4月8日 - RuBでのイベント紹介

2013年7月22日・RuBでの「5Sイベント」のビデオ

2013年9月29日・RuBでのイベント

2015年9月9日 RuB社 晩夏のお祝い

RuB Second Summer Party - June 29th 2016

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