scegli lingua

EIN PROJEKT ZU WACHSEN

 

Unser Familienunternehmen its über die Jahre gewachsen, mit dem Ziel der

Technologieführerschaft, Produkt- und Kundenzufriedenheit. Silvio Bonomi lehrt uns, "Ich habe immer an 3 essentielle Faktoren geglaubt, um in den Weltmärkten verkaufen zu können”:

 

1) Produziere Qualitätsprodukte

2) Biete wettbewerbsfähige Preise an

3) Halte die vom Kunden gewünschten Liefertermine ein

 

Sogar in einer sich ständig verändernden Welt sind diese Faktoren immer aktuell weil es das ist, was die Kunden wünschen. Der Weg, diese Ziele zu erreichen hat sich über die Zeit grundlegend geändert. Früher war es genug eine innovative Produktionslinie zu haben; heute werden von jedem Angestellten Effektivität, Pünktlichkeit, Genauigkeit, Professionalität und Geschwindigkeit im Produktionsprozess verlangt und der Erfolg des Unternehmens ist auf den

 

Wert der Mitarbeiter basiert

 

Eine Panne im Prozess riskiert die Arbeit von allen, deshalb muss sich jeder anstrengen, sofort zu handeln, um jeglichen Ausschuss zu beseitigen. Jeder hat sein Bestes zu geben, um ein besseres Teamergebnis zu erreichen. Die Umwelt verändert sich ständig und entwickelt sich weiter, daher bedeutet Verbesserung nicht dass wir Dinge gut machen, sondern, und das ist das Wichtigste, es bedeutet dass wir neue Anforderungen annehmen. Jeder Einzelne muss die neuen Anforderungen verstehen und muss ihnen mit Enthusiasmus begegnen, um Lösungen zu finden, die andere nicht haben, dies erlaubt uns die Anforderungen der Kunden besser zu erfüllen. Unsere Produkte sind weltweit erfolgreich durch ihre Qualität und Zuverlässigkeit. Wir kennen uns selbst und wir wissen, dass noch immer Raum für Verbesserungen besteht: Diese Verbesserungen erfordern die gesamten Anstrengungen von jedem einzelnen von uns bei RuB. Zusammen werden wir es erreichen.

Das LEAN Projekt, welches wir gestartet haben, ist ein Weg, welcher uns weit nach vorne führt. Es ist ein konstruktiver Weg um Menschen, die zusammenarbeiten, zu einem gemeinsamen Ziel zu führen und eine Art zu denken und zu arbeiten, das uns helfen wird, im Markt weiterhin als herausragend erkannt zu werden.

 

Energie, Leidenschaft, gegenseitiges Vertrauen, professionelles und persönliches Wachstum. Dies sind unsere Werte. Wir arbeiten jeden Tag mit Professionalismus und Motivation und wir sind uns bewusst, dass wir nicht nur Kugelhähne produzieren, sondern auch unsere Zukunft gestalten.

.

 

Silvio, Luciano and Sandro Bonomi

 

 

Was bedeutet „RuB people think LEAN“?

 

Das Wort LEAN kann auf Deutsch übersetzt werden in „SNELLO“ (schlank), wir reden aber sicher nicht über die neueste revolutionäre Diät um Gewicht zu verlieren....

Die Art, LEAN zu denken, ist vielmehr ein Weg um die Arbeit in einem schlanken Weg zu begreifen, zu organisieren und auszuführen, indem man jeglichen möglichen Ausschuss ausschließt und beendet.

Dies erlaubt allen Mitarbeitern „mehr zu tun und dies besser zu tun mit weniger Einsatz“, um einen Mehrwert für jede Tätigkeit und Antworten und eine Wertsteigerung für die Produkte unserer Kunden zu generieren.

Um dieses Ziel zu erreichen werden wir auf Techniken zurückgreifen, welche früher mit exzellenten Resultaten in anderen Unternehmen studiert und angewendet wurden, aber der Schlüssel zum Erfolg ist eine andere Einstellung der RuB Mitarbeiter in ihrem LEBEN bei RuB.

 

Die besten Ergebnisse kommen aus der Arbeit des Teams.

 

Wenn wir alle mit dieser Aussage einverstanden sind, müssen wir ein neues Verhalten annehmen, welches jeden Tag bestätigt, dass wir ein Team sind. Einige werden sagen, dass in unserer Umgebung ein bestimmtes Fehlen von Motivation zu beobachten ist, ein Fehlen von Interesse und sogar ein Mangel oder ein Unwille, Verantwortung zu übernehmen. Sollte dies in der Vergangenheit der Fall gewesen sein, ist in Zukunft JEDER dazu aufgerufen, eine neue Einstellung anzunehmen, die uns gerade in die Richtung der zentralen Themen führt, eine Einstellung, welche uns einige fundamentale Fragen für jede geschäftliche Tätigkeit die wir durchführen, beantwortet: Was ist der reale Wert, welcher von meiner Arbeit erwartet wird? Welche Qualität wird von dem Produkt erwartet, an dem ich arbeite? Welche Unterstützung kann ich anbieten um meine Arbeit kontinuierlich zu verbessern und die meiner Kollegen? Wie kann ich das Wachstum meines Unternehmens unterstützen?

 

Wenn wir RuB mit einem Baum vergleichen wollen, wissen wir, dass wir nur dann gute Früchte ernten können, wenn der Baum gute Wurzeln hat.

Die Wurzeln eines Unternehmens sind MENSCHEN.

Die Wurzeln von RuB sind WIR alle.

 

GROUP WORK 1

 

 

 

BROCHURE

08.03.2013 - Vorstellung LEAN-Event

22.07.2013 - 5s IN RUB - Event

29.09.2013 - EVENT IN RUB

RuB Spätsommer Party - 09. September 2015

RuB zweites Sommerfest - 29. Juni 2016

COPYRIGHT© 2016 RuB - ALL RIGHTS RESERVED