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UN PROJET POUR LA CROISSANCE

 

Notre entreprise d'origine familiale s'est développée au fil du temps visant avec ambition à l’amélioration en termes de technologie, de produits, de clientèle, de ressources. M. Silvio Bonomi nous enseigne: «J'ai cru depuis toujours en trois facteurs essentiels pour vendre dans les marchés mondiaux:

 

1) Fabriquer des produits de qualité

2) Avoir un prix compétitif

3) Respecter les livraisons demandèes par le client ".

 

Même si le monde est en constante évolution, ces facteurs sont toujours courantes, car ils sont ce   que les clients demandent.

En revanche, c’est la façon d'atteindre ces objectifs  qui a remarquablement changé.

Si jadis pour vendre il suffisait d'avoir des machines modernes, maintenant l'efficacité, la rapidité, la précision, le professionnalisme, la rapidité d'exécution des processus, sont exigés de chaque employé et le succès de l'entreprise dépend de la

 

valeur des personnes.

 

Une inconvenance dans le processus met en danger le travail de tous et c'est pourquoi tout le monde doit s'efforcer d'agir immédiatement pour prévenir tout gaspillage.

Chacun doit assurer le mieux de soi-même dans le cadre d'un grand effort d'équipe.

Le monde est en constante évolution et  l'amélioration et s’améliorer ne signifient pas simplement continuer à faire les choses bien, mais ça signifie aussi et surtout s'adapter aux nouvelles exigences.

Il faut comprendre ce qui est nécessaire et répondre avec enthousiasme et esprit pour trouver des solutions que les autres n'ont pas, pour mieux répondre ainsi aux besoins de la clientèle.

Nos produits sont appréciés dans le monde entier pour leur qualité et leur fiabilité.

Nous, nous nous connaissons bien et nous sommes conscients qu'il y a encore espace pour l’amélioration et que cette amélioration nécessite des efforts joints de tous, mais nous confions aussi que tous ensemble, nous l’achèverons.

Le projet LEAN que nous avons démarré  est un chemin qui amène loin,

c’est une façon constructive pour se rapporter aux personnes qui travaillent à un objectif  commun

c’est une façon de penser et d'agir qui nous aidera à nous élever davantage dans le marché.

Energie

Passion

Confiance mutuelle

Croissance professionnelle et personnelle

sont nos valeurs.

Nous travaillons chaque jour avec professionnalisme et la pus haute motivation pour construire ensemble non seulement des vannes mais aussi notre avenir.

Silvio, Luciano et Sandro Bonomi

Qu'est-ce que ça signifie que les gens RuB pensent LEAN?

 

Le mot LEAN peut être traduit en français par le terme «MINCE», mais certainement

nous ne parlons pas du «dernier régime révolutionnaire» pour perdre des kilos en trop.

La pensée Lean est en fait une façon de concevoir, organiser et de mener à achever son travail

de manière LEAN, réalisant une véritable chasse à tous les gaspillages possible

pour pouvoir les éliminer.

Cela permet à chacun de «faire plus et mieux avec moins», d'ajouter de la valeur à chaque action réalisée et de donner des réponses et des produits de plus grande valeur à nos Clients.

Pour atteindre cet objectif, nous nous confierons à des méthodes étudiées et appliquées que des sociétés ont déjà adopté avant nous avec des résultats excellents, mais la clé du succès se placera avant tout dans une attitude différente des gens qui VIVENT  la Société.

 

Les meilleurs résultats sont le fruit d'un travail d'équipe.

 

Si nous sommes tous d'accord avec cette déclaration, nous devons adopter un comportement qui à chaque jour confirme notre volonté de faire équipe.

Quelq’un dira que dans notre environnement il y a un certain manque de motivation, manque d'intérêt  par quelqu’un, peut-être excessif de protagonisme de la part d’autres, parfois un non-respect des règles et souvent de la réticence ou l'impossibilité de s'assumer ses propres Responsabilités.

Si ça a été fait jusqu'à maintenant, dorénavant nous sommes TOUS appelés à une nouvelle attitude nous mène droit au cœur des choses, une attitude qui nous fasse réagir promptement à certains questions fondamentales dans toute les activités  que nous effectuons dans la société: quelle est la valeur réelle qu’on attend de mon travail? Quelles sont les qualités qu’on attend du produit sur lequel je travaille? Quel genre de support peux-je donner pour l'amélioration continue de mon travail et de celui des collègues qui travaillent avec moi? Quelle contribution peux-je offrir à

la croissance de mon entreprise?

 

Si l'on compare une société à un arbre, nous savons que pour récolter de bons fruits,

il est essentiel que l'arbre ait de bonnes racines.

Les racines d'une entreprise sont les GENS.

Les racines de RuB c’est NOUS.

GROUPE DE TRAVAIL 1

BROCHURE

VIDEO EVENEMENT - 8 AVRIL, 2013

VIDEO EVENEMENT - 22 JUILLET, 2013

VIDEO EVENEMENT - 29 SEPTEMBRE, 2013

Fête RuB de fin d'été - le 9 septembre 2015

Deuxième fête d’été RuB - le 29 juin 2016

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